「はやく、会いたい」を支える、新しい会社
BUSINESS
私達の仕事について
はやく安全に、会いたい⼈に会えるように。
届けたいものを、安⼼して運べるように。
私たちにできるのは、より安全に、より快適な⾼速道路を実現することだと考えています。
そのためには、まず、⾃分たちが進化する必要があります。
もっと、お客様にとっての「いい会社」に。 働く社員にとっての「いい会社」に。
やるべきことはたくさんあります。
だからこそ、新しく⼊社してくるみなさんにも、⼤いに期待しています。
年齢や社歴に関係なく新しいことにチャレンジし、新しい会社をつくっていきましょう。
ワークライフバランスの推進
学生の皆さんへ
未来の高速道路を支え、進化させる人財を。
九州の高速道路と共に半世紀。私達は高速道路の安全と安心を支えるため、保全管理や点検技術を進化させてきました。そして、未来を見据えて、志を共有できる人財を求めています。
弊社では社員と会社が共に成長するため、人財育成には特に力を入れています。人財育成方針を明確にして、キャリア研修や資格取得支援など、社員の成長を全面的にサポートしています。まさに、成長によって働く喜びと達成感が実感できる会社です。
福利厚生の面では、ゆとりある働き方を推奨するため、有給休暇の7割以上取得、残業の抑制、子育てや介護に配慮した休暇制度導入など、日々働き方の改革に取り組んでいます。まさに、ワークライフバランス重視の会社です。
毎年、社員と役員の意見交換によって、社員の想いや要望を聞き、働きやすい職場環境改善など社員満足度の向上にも努めています。まさに、社員の声を大切にする会社です。
一方、お客様からの様々な要望に応えながら、これからの高速道路事業に無限の可能性を追求し進化し続ける事が、私達の社会的使命です。
この道を、共に歩み、共に支え、共に進化する、その第一歩を踏み出しませんか？
皆さんとエンジ九州でお会いできることを、社員一同お待ちしています。
先輩社員の声
採用動画
土木技術者
施設技術者
造園技術者
VR動画
募集要項
よくある質問
応募資格はありますか？学科や選考の重視はありますか？
各技術職については下記の方が対象です。
・土木職 土木・建築・社会基盤・環境・地球工学系学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方
・施設職 電気・電子・通信・機械系学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方
・造園職 造園・農学・林学系学科及びこれに準ずる分野を学ばれた方
※入社までに普通自動車第一種免許（AT限定可）の取得が必須となります。
なおキャリア採用に関しましては職種別に必要資格が定められていますので募集要項をご確認ください。
転勤や配属先について教えて下さい。
部門や拠点によって経験できる業務等が異なりますので、転勤を通してキャリアアップが図れます。概ね3年から5年の周期で転勤があります。
勤務先は沖縄を除く、九州各県！毎年、上司と現在の仕事状況や自分の方向性、要望などを面談しキャリア形成や適性などを考慮し決定されます。
女性も活躍できますか？
活躍できます。男女関係なく自分の強みを活かすことができます。毎年女性の新入社員も入社しており最前線で活躍をしております。また、産休や育休などもしっかりと制度化しておりますので将来的にも安心して働ける環境設計です。
もちろん男性社員でも育休を取得する事ができますよ。
会社のアピールポイントを教えて下さい。
ずばりワークライフバランスです。
高速道路インフラの仕事だからこそ仕事のやりがいは図りしれません！また完全週休2日制ながら有給休暇取得率もなんと7割を超えています。
仕事とプライベートを両立したい方にオススメです。
※有給休暇（初年度15日間、2年目以降20日間）
どのような雰囲気の会社ですか？
当社はチームで仕事を行っており、周囲への声かけなど、積極的にコミュニケーションを図っております。また、10～20代が40％以上と若手が多く活躍しており、和気あいあいとした雰囲気で、気軽に質問、相談しやすい風通しがよい会社です。
